Проведя сравнение окладов в американских ИТ-компаниях, исследователи пришли к выводу, что первая тройка по размеру зарплат выглядит так: Facebook, Cisco и Yahoo. При сравнении премий лидером оказалась Google, обошедшая по этому показателю Facebook.
Самый высокий оклад оказался в компании Facebook – $110500 ежегодно в год, на втором месте – Cisco ($105720), на третьем – Yahoo ($101638).
Самая большая премия оказалась в Google ($21364 в год), на втором месте – Facebook ($11900), на третьем – занимающаяся разработкой программного обеспечения для малого бизнеса компания Intuit ($9339). Несмотря на то, что Google выплачивает более высокую премию, средний годовой доход ее сотрудников на $2222 меньше, чем у сотрудников Facebook.
В октябре 2010 г. стало известно, что с нового года Google повысит оклад на 10%. Предполагается, что возросшие расходы (а это минимум $1 млрд в год) могут быть скомпенсированы сокращением размеров выплачиваемых компанией бонусов. Кроме того, стало известно, что с 2011 г. Google на 30% повысит зарплату четырем топ-менеджерам.
По мнению экспертов, намерение Google повысить оклады скорее всего связано с желанием интернет-гиганта удержать своих сотрудников, которые все чаще стали принимать предложения других игроков ИТ-рынка. Наиболее активно переманивает сотрудников Facebook – по данным на начало сентября 2010 г., на работу из Google в Facebook перешло 118 человек.
source: cnews, glassdoor